akrauze

" Холодным январским утром на станции метро Вашингтона расположился мужчина и стал играть на скрипке. На протяжении 45 минут он сыграл шесть произведений. За это время, так как был час пик, мимо него прошло более тысячи человек, большинство из которых шли на работу. За сорок пять минут игры только шесть человек ненадолго остановились и послушали. Ещё двадцать, не останавливаясь, бросили деньги. Заработок музыканта составил 32 доллара . Никто из прохожих не знал, что скрипачом был Джошуа Белл – один из лучших музыкантов в мире. Играл он одни из самых сложных произведений, из когда-либо написанных, а инструментом служила скрипка Страдивари, стоимостью 3,5 миллиона долларов. За два дня перед выступлением в метро, на его концерте в Бостоне, где средняя стоимость билета составляла 100 долларов, был аншлаг. Игра Джошуа Белла в метро является частью музыкально эксперимента газеты Вашингтон Пост о восприятии, вкусе и приоритетах людей. Целью этого эксперимента было понять: в будничной среде, в неподходящий момент, ощущаем ли мы красоту? Остановимся ли чтобы оценить её? Распознаем ли талант в неожиданной обстановке? Один из выводов из этого эксперимента может быть следующим: если мы не можем найти время на то что бы ненадолго остановиться и послушать лучшие из когда-либо написанных произведений, в исполнении одного из лучших музыкантов планеты; если темп современной жизни стал настолько стремителен, что мы становимся слепы и глухи к таким вещам, тогда зачем же нам такая жизнь? Зачем нам непрестанная погоня за чужими навязанными ценностями? И что ещё мы теряем в этой безумной гонке? Ответ один: МЫ ТЕРЯЕМ САМУ ЖИЗНЬ …"

После этого я задумался и переосмыслил многое …

Мы настроены контролировать всё вокруг себя и со стороны – это делает нас привлекательными в глазах других людей. Повышенное внимание к нашей персоне даёт нам много силы, мы устроены так что когда мы нравимся то мы парим, а в таком состоянии горы сворачиваются в миг (как контурная карта в рулон). Я благодарен людям окружающим меня и которым я симпатичен по каким-либо причинам, именно они дают уверенность в завтрашнем дне и сподвигают на поступки, на которые я бы не смог решиться. Я хочу казаться сильным, даже когда я сомневаюсь и боюсь, знание о том что есть люди способные сопереживать мне, меня мотивирует и заставляет развивать в себе абсолютно все качества присущие человеку с сильным характером !!!

Вы доверяете тем людям с которыми частенько перемываете кости общих вам знакомых ? Я нет !!! Какая вероятность, что вас в данный момент, тоже не обсуждают казалось -бы совсем близкие люди … а – это происходит практически с каждым, никто от этого не застрахован. Какую цель преследуют сплетники ? Я попытаюсь ответить на этот вопрос по своему. Люди которые подвержены сплетням и обсуждением других за их спиной, над ними преобладает страх (причём очень сильный) не говорить правду в глаза тем от кого можно получить сильный отпор или сильно испортить репутацию. Сплетничество – по сути своей такая игра против правил (как продажа оружия своим врагам), которой пользуются все повсеместно. Мой дар заключается в том, что я люблю правду во всех её проявлениях, но я не исключаю лжи во благо так как я понимаю что живу в обществе с его особыми правилами …

В настоящее время люди теряют свою надёжность и я не могу рассчитывать на них … По этому я придумал для себя систему колец (примерно как кольца дерева) в центре вы … первое кольцо после ядра это семья (очень близкие люди, которые близки вам по крови, 100% не друзья) ; второе кольцо – это очень близкие люди которых я знаю очень много лет и доверять им полностью (друзья, родственники); третье кольцо – это все остальные, сюда попадают знакомые, коллеги по работе и.т.д. Если применять эту систему к разным людям, то отображение колец и соответственно значение будет другим, возможно даже большее количество колец … Я понимаю, что всё зависит от воспитания человека и его отношению к миру, людям. Я не доверяю людям, доверия нужно заслужить по этому меня мало подводят … я не верю людям на всём протяжения общения с ними, я им просто не верю и всё тут !!!

Есть очень доверчивые люди и они страдают от своей «простодыры» в их системе царит бардак, примеров простодыр среди моих знакомых масса … они например знакомых своих ставят намного ближе чем членов своей семьи … называют их друзьями. Каждый человек ищет свою выгоду, пол не имеет значение … что бы узнать настоящие намерение нужно подержать человека на расстоянии (в отстойнике), а там он покажет себя со всех сторон. Люди потребители, люди паразиты их много и они среди нас … само общество создало таких людей, сами мы создали таких людей … Я желаю вам быть ни когда не преданным и быть окружёнными людьми с большими и чистыми помыслами, на благо ваших взаимоотношений !!! Мы сами создаём своё окружение, люди желающие паразитировать на вас не смогут быть долго на расстоянии, ведь именно в такой позиции вы для них бесполезны и они сами покинут вас !!!

В России очень слабая конкуренция и связана эта слабость с ментальностью, причём на прямую. Обычный гражданин обладает чётко выраженными страхами: врождёнными и приобретёнными, которые в последнюю очередь и мешают принимать стратегические решения. Я люблю ментальных предпринимателей, они как спички из одного коробка … причём каждый «индивидуален» по своему. Думаю конкретных секторов предпринимательства приводить не нужно, конечно есть особенности и различия … но по прежнему всё зависит от руководителя, а уж если быть совсем конкретным человека !!!

На примере одного сектора бизнеса попытаюсь максимально развернуть основные нюансы. Мне очень близок сектор строительства (или как заказчики называют его ещё сектором строительной мафии) где всё зиждется на системе откатов и поощрении, так уж он устроен. Проработав больше десяти лет начинаешь понимать всё устройство «стройки», при чём откатывают все: магазины строительных и отделочных материалов (делается это для того, чтоб вы ещё раз пришли и купили на деньги заказчика материал), дизайнеры строителям или строители дизайнерам (каждый клиент важен), строители строителям, и так далее … по идее – это правильно !!! Это рынок, он как живой организм где каждый день происходит много процессов …

Слабое звено в секторе Российского строительства – это человеческий фактор (я думаю, что человеческий фактор – это 90% всех ошибок и проблем в «стройке»). Так как и посей день 99% производственного процесса возложено на человека и в основном он человеческий на 100% (да же при использовании техники) представляйте какой это сложный бизнес … Первое негативное, что хочется отметить вредные привычки традиционные для нашей страны (Пьянство). Второе – минимальная квалификация, 90% всего персонала строителей самоучки, а 10% – выпускники училищ с квалификациями не дотягивающие до современных международных требований. Рынок строительства напоминает яму мусора куда стекается весь сброд !!! Человек пришёл: с армии, чем заняться ? – строительством !!! ; освободился из тюрьмы, чем заняться? – строительством !!! ; человек пинал го…но, чем заняться, куда пойти …. !!!

Теперь коснёмся отдельной темы – заказчики. Людей с слегка вспухшими кошелёчками или решившимися взять суду на реконструкцию своей «двушки», называют «заказчики» или «хозяева». Которые в свою очередь насмотрелись телепередач про «евроремонт» (не люблю это словосочетание) или начитались журналов и присмотрели себе «шкурку» (дизайн) на свою «двушку» с бюджетом выше в десять раз их собственных возможностей. Вот в итоге и лепят то на, что хватает … я думаю не нужно быть мудрецом, что бы понимать как заканчиваются в итоге реконструкции с подобным подходом !!! Самое главное и важное находятся умельцы способные воплощать мечты в реальность … срок такого ремонта максимум три года, а потом у всех всё то же самое, одни и те же симптомы (трещины, сколы, мерцание электрики) …

Я долго ещё не смогу понять – этот совковый подход к сути дела, когда из подручных материалов люди «кулибинили» всякие «всяки» и являли сиё народу – это было актуально в застойные времена, когда не было ни чего ни у кого … когда можно было покрасить какашку серебрянкой и выдать её за работу Фаберже !!! Завышение настоящей стоимости или использование материалов не по назначению (например видел как один гражданин выдавал пробковую подложку для паркетной доски, под шикарные пробковые обои) меня забавляет это … «В таких сумашедших условиях не возможно работать !!!» – скажите мне вы, а я в свою очередь с вами не соглашусь. Ведь именно недоразвитость сферы строительства и выбрасывает на самый верх компании с успешным подходом, компании с хорошей репутацией !!!

Для практически всей сфер деятельности в России характеры те минусы которые я перечислил с верху … но ведь это только подстёгивает к движению, не обязательно придумывать что то абсолютно новое или искать спонсора на раскрутку своей новой идеи. В большинстве случаев потребитель не готов на новую современную услугу (на которую вы затратили много денег и сил) и попросту не обратит на неё должного внимания. Суть заключается в следующем, просто нужно очень хорошо делать свою работу (услугу) – со временем разница будет очень сильно различима (вашей услуги и услуги конкурентов с его ментальными проблемами) – это как разные сорта яблок в киоске … клиент всегда берёт самые: лучшие, круглые, румяные … Нужно проявить кучу терпения , так как вам придётся очень много работать с людьми … Успех не заставит себя долго ждать !!!

Моя работа заключается: в продаже продуктов моей компании и налаживании хороших отношений с клиентами (которым потом и продаю продукты). На данный момент присутствует значительный дисбаланс на самом предприятии ... я продаю продукт, заверяя покупателя: о индивидуальности и превосходном качестве предложенного, а на самом деле с последним у нас значительные проблемы. Хороший маркетинг - это только половина успеха, нужно разбираться с производственной частью и причём разбираться серьёзно. Вся загвоздка заключается (в моём случае) в человеческом факторе ... вернее в бездарности и безответственности персонала производящего продукт. Так как я обычный представитель малого бизнеса и предоставлен сам себе ... и просто напросто не имею ряда возможностей, по сравнению с компаниями имеющими прямую линию субсидий ... то понимаю, что предприниматель - не призвание, а диагноз в наши дни. По этому одновременно приходиться решать всё сразу !!!

У меня не получается набрать требуемое количество персонала, обладающее навыками, которые требуются, корпоративной этикой моей компании. В сфере своей деятельности я на рынке больше 10 лет и прекрасно понимаю, что на данный момент там всё плохо. Для хорошего и комфортного движения, существуют все сподвижки ... у многих не получается удержаться на достигнутых уровнях продолжительное время, из-за большой подвижности рынка (большой ряд факторов влияет на сам рынок). Ключ к решении моих задач, кроется в хорошем коллективе ... в 2008 году у меня была хорошая команда людей с которой можно было не "заморачиваться" на качество продукта, нужен был лишь поток клиентов. В этот год произошло сразу несколько негативных моментов:
1. С 2008-2009 года произошло резкое падение спроса и потеря платёжеспособности со стороны клиентов (многие должны и посей день).По этому не было возможности достойно платить персоналу и персонал ушёл ...
2. Государство решило отменить с 1января 2009 года строительные лицензии (хорошее время выбрали однако), а мы свою получили в 2008 :) и просто срезало одним махом целый пласт полезных "культур" ... на тот момент дальнейшее прогнозирование деятельности было проблематичным ...

На данный момент осталась хорошая репутация, которая кормила в прошлом, которая кормит и сейчас ... но качества того у нас нет, так как нет людей прежнего уровня. Множество моих конкурентов - это не колышет !!! Строители по прежнему продолжаю делать фуфло и "стрич" за это бабки !!! Пользуясь случаем хочется поклониться в пояс тому, кто в самый критичный момент для целой отрасли, смог принять решение об отмене лицензий и просто напросто погубил тысячи организаций (просто сдул как пивную пену) ... Большое тебе "спасибо" !!! Сейчас множество людей, которые занимались полезным делом ... занимаются не пойми чем !!! Люди любят стабильность и держаться за неё, многие просто переквалифицировались в более "планктонообразные" существа и про прежнюю деятельность слышать не хотят ... а новые ещё не выросли, вот и приходиться работать с теми к то есть на данный момент ... Печально ...

Вы задумывались почему неизвестные артисты намного плодовиты в период когда они ещё ни кому не известны, после прихода известности у них начинается творческий ступор и тогда они начинают перепевать свои малоизвестные песни на новый лад с новым звучанием … Самое интересное, когда и «эти» песни заканчиваются то артисты часто уходят на покой, группы распадаются – я называю это так, очень просто: человек выдохся. И тогда нам говорят, что участникам группы нужно отдохнуть друг от друга или уйти в долгосрочный творческий отпуск. В чём же причина? Всё очень просто, когда человек голоден он способен на многое !!!

Когда я вспоминаю начало своей деятельности, то я был на много готов ради успеха … я мог терпеть лишения, мог даже ночевать где угодно и не доедать … всё ради успеха !!! После когда в мой дом постучалась кое какая стабильность, блага, в месте с ними и пришла медлительность, лень. Многие молодые специалисты не понимают, почему уже более зрелые специалисты занимающие высокие посты в организациях «тупят» ? А вы бы стали сильно шевелиться на их безмятежном месте? Вот и они не шевелятся! Я прохожу через этот болезненный процесс, так как понимаю, что развиваться нужно постоянно и не накапливать пролежней. Нужно избавляться от пресловутой «зоны комфорта» и по попросту бежать от неё – это очень важно !!! Иначе – эта жижа засосёт …

В обращении к выпускникам Стенфорда, Стив Джобс пожелал выпускникам именно: » быть голодными, быть безрассудными» … в этом состоянии мы способны на многое, о чём даже и не подозреваем !!! Тут можно посоветовать обратить внимание на успешных людей, у которых присутствуют блага, но их это не останавливает … они продолжают вставать рано утром, ставят себе большие цели и задачи. Советую присмотреться к одной очень интересной фигуре, Генри Форд. Этот выдающийся человек оставил свои труды в виде книг, в которые мы с вами можем окунуться и найти ответы на свои вопросы. Книги «Моя жизнь, мои достижения», «Сегодня и завтра». Я искренне желаю вам: быть голодными и безрассудными !!!

Все мы с вами живём в довольно систематизированном обществе, которое устроенно по очень простым принципам работы: «человек – сырьё». Практически все поколения: бывшие, нынешние и будущие по образу жизни, сделали не очень большой шаг друг от друга, суть в том, что все мы подчиняемся одним и тем же принципам – принципам системы. Практически все пытаются: найти смысл жизни, ответить на множество поставленных себе самим и не самим себе вопросов, самосостояться и добиться успеха, выполнить свое главное природное предназначение воспроизводство потомства, ну и в принципе (обобщая) воспроизводство благ. Есть конечно множество регрессирующих факторов разрушения (например терроризм), но о них я думаю смысла писать нет, так как наше с вами внимание они попросту не заслуживают.

В чём же заключаются – эти принципы? Существуют несколько, но самых главных, на которых строиться вся наша система. Как не приятно осознавать, что человек занимает в большинстве случаев не самое вольготное место, но так она устроена. Человек сам создал систему, сам является частью системы, является рабом системы, не будет человека не будет и самой системы. Дело в том, что я не делю людей на: «ЛЮДЕЙ» и «НЕ ЛЮДЕЙ», мы все с вами люди, мы все осознаём красоту и силу мира одинаково, мы все рождены практически идентичными, но в системе занимаем такие места которые нам достались или которых мы «заслуживаем» и практически со 100% вероятностью – эти места нам: либо нравятся, либо нет!!! Теперь о принципах и о их простоте …

Первый принцип – окружение, очень важно кто рядом с нами находиться всё время и самое главное во время принятия наших решений. Люди которые нас окружают очень сильно влияют на нас, сами того не подозревая мы часто поступаем так как не хотелось бы нам, но хотелось бы окружающим. В угоду чьих-то желаний или видения, наши поступки и действия абстрагируются от наших прямых и непосредственных желаний. К первому принципу можно привязать такие вопросы, которые люди задают себе очень часто: «что я делаю на этой работе?», «почему у меня не достаточно средств для чего-то либо?», «почему я живу с тем, кто мне не нравиться?», «почему я иду туда, где мне будет не хорошо?» … Почему? Всё из-за нашего окружения, которому мы позволили влиять на наше решение окончательно и бесповоротно !!! По – этому в большинстве случаев, ребёнок родившийся в семье простых наёмных рабочих … в большинстве случаев пойдёт по стопам своих родителей, хоть и на протяжении пути у него будут возникать желания изменить своё положение в системе … Ему попросту не дадут – это сделать своими не «прямыми» советами !!!

Второй принцип – нарушение гармонии природы. Модель жизни всего живого заложена только на прогрессивной составляющей, и ни как иначе. Система построена и функционирует иначе, движение в самой системе не похожа на движение самой жизни … они строго пропорциональны !!! Система общества, в отличии от жизни создала множество сомнительных благ и целей, к которым всё чаще стали стремиться люди … люди перестали или попросту забыли, что является основным предназначением в их жизни. Самый важный ресурс – время именно он котируется ваше всего остального блага, время не возможно сравнивать ни с какими ресурсами существующими на сегодняшний день на земле. Когда мы тратим (в прямом смысле этого слова) своё время, на менее значимые вещи мы с вами совершаем не равноценный обмен во всей нашей жизни !!! Когда начинаешь понимать, что это уже случилось, менять что-то становиться слишком поздно. По – этому нужно понимать, зачем мы здесь и для чего мы здесь … Нужно абстрагироваться, оторваться и начать жить и мыслить не зависимо … лишь только тогда, мы начнём понимать, что большинство нас окружающего второстепенно: начиная от не нужных вещей, которые заставляли следовать тренду (которые забирали значительную часть нашего времени (ведь на все эти штуки нужно зарабатывать деньги, тратя своё время)) и до людей, которые уже давно «не люди», а заложники своих желаний и страхов о том, что желания их не осуществляться …

Третий принцип – информационный вакуум. Люди давно превратились в нежить поглощающую всё, что им поднесут без разбора, не желающие менять и меняться … не видящие смысла в – этом изменении !!! Порой я слышу в диалогах, то как люди делятся друг с другом просмотренными сюжетами из деградирующих и помойных многосерийных фильмов … им хватает ума во время встречи заниматься подобными вещами ??? Ведь, что такое диалог? – по моему – это способ узнать, что то новое и поделиться чем то новым … Я давно уже живу среди людей не способных развиваться и не способных удивить меня чем либо, так как всё сводиться к предсказуемости !!! Люди живущие и не видящие всего происходящего, попросту сами не осознают на сколько серая у них жизнь.

На самом деле принципов очень много и всех их перечислять не имеет смысла, дело в том, что когда мы не способны осознавать самое простое то и более высоко голову поднимать не имеет смысла … перепрыгивание нескольких ступеней ведёт к разрыву штанов … всё должно происходить постепенно и гармонично как в природе – эволюция. Система ценностей – это всё придумал человек, именно находясь в ней и не имея своего независимого взгляда или независимой оценки ситуации, то такой человек обречён быть всегда несчастным и обиженным … ведь во главе стоят как правило думающие и всё понимающие люди …

Феодализм:

У Вас есть две коровы. Ваш хозяин забирает часть молока.

Социализм:

У вас есть 2 коровы. Одну вы отдаете соседу.

Коммунизм:

У вас есть 2 коровы. Государство забирает обеих коров и дает вам немного молока.

Тоталитаризм:

У Вас есть две коровы. Правительство забирает обеих, а Вас призывает в армию.

Диктатура:

У Вас есть две коровы. Правительство забирает обеих, а Вас расстреливает. На молоко налагается запрет.

Классический капитализм:

У вас есть 2 коровы.

Вы продаете одну и покупаете быка.

Ваше стадо множится, а экономика растет.

Вы продаете стадо и на вырученные деньги уходите на пенсию.

Капитализм по-американски:

У вас есть 2 коровы.

Вы продаете одну, а вторую заставляете учетверить производство молока.

Позже , вы нанимаете консультанта, что бы выяснить от чего сдохла корова.

Капитализм по-французски:

У вас есть 2 коровы.

Вы выходите на забастовку, организуете беспорядки и блокируете дороги, т.к. вам хочется трех коров.

Капитализм по-итальянски:

У вас есть 2 коровы, но вы не знаете где они. И решаете пойти пообедать.

Капитализм по-испански

У вас было два быка, но вы устроили корриду, порешили обоих, потом плюнули на все, потому что началась сиеста.

Капитализм по Соросу:

У
вас есть две коровы. Вы продаете три коровы дочерней компании в Корее,
используя кредит из брюссельского банка, полученный на имя тещи.

Затем
вы перекупаете уже четырех коров с помощью американского посредника,
который оформляет на ваше имя дарственную, чтобы вы не платили налога с
пяти коров.

Евросубсидии, которые вы получаете за молоко шести
коров, вы инвестируете в корейскую дочернюю компанию; в годовом отчете
пишете, что у вас восемь коров, а когда в ходе аудиторской проверки
выясняется, что в коровах вы ничего не смыслите, разводите руками и
божитесь, что не можете понять, почему в вашем стойле пусто!

Капитализм по-швейцарски:

У вас 5000 коров. Ни одна из них вам не принадлежит, но вы их доите, да еще берете деньги с владельцев за их хранение.

Капитализм по-индийски:

У вас есть 2 коровы. И вы на них молитесь.

Капитализм по-английски:

У вас есть 2 коровы. И обе - бешеные.

Капитализм по-иракски:

Все думают, что у вас полно коров. Вы им говорите, что у вас ничего нет.

Никто вам не верит, и в результате вас бомбят, а потом оккупируют вашу страну.

У вас по-прежнему нет коров, но по крайней мере теперь вы являетесь частью Демократии.

Капитализм по-пакистански:

У вас отродясь не было коров, но вы искренне считаете индийских коров - своими.

Капитализм по-русски:

У
вас 2 коровы. Вы пересчитываете их и узнаете, что у вас 5 коров. Вы
пересчитываете их снова и узнаете, что у вас 47 коров. Затем вы снова их
пересчитываете и узнаете, что у вас 14 коров. Поголовье падает, пора
открывать новую бутылку водки.

Капитализм по Путину:

У вас есть две коровы. Их доят какие-то люди в погонах, а вы шьете в Чите варежки.

Социализм по-Бобруйски:

Из жывотных у вас 1000 коров но ани никуя не доюцца, патаму шта эта бабры!

Сюрреализм:

У вас есть два жирафа. Государство их забирает и требует, чтоб вы брали уроки игры на баяне

Вечерние прогулки на машине по городу ... не думал, что такое может со мной случиться (в не хорошем смысле). Когда я был более молод (а сейчас не слишком стар), как и у многих у меня было куча свободного времени ... Хотелось поехать куда-нибудь (не важно куда именно, но хотелось), но не было машины (не у меня, не у друзей, не у родителей) ... сейчас есть машина, но сука, либо нет времени, либо нет желания !!! Так же с развлечениями, хотелось всего и сразу ... не было денег; сейчас есть деньги, но на развлечения совсем нет времени !!!
Так вот и задумайся над словами людей ... про то, что всему своё время. Я о том, что мажорам повезло в детстве (да и сейчас то же хорошо) с наличием всех юношеских атрибутов и желаний, а самого главного кучу свободного времени ... у них так-же присутствуют денежные знаки (а это как вы понимаете: 100% из 100%) - короче одним словом, заебись !!!
Несмотря на это всё, своих детей я баловать не собираюсь ...

По вашему мнению, в каком возрасте должна рожать женщина ? На сколько мне известно женский организм достигает своего пика развития к 25 годам, а все что после этого возраста ... природу не интересует. Почему возраст рожениц увеличивается ? На этот счёт как всегда есть несколько мнений, которые меня в принципе устраивают и не устраивают. Первый вариант (за который я всеми конечностями за) это прогресс в медицине и он не может не радовать ... увеличения возраста рожениц, уменьшение случаев летального исхода во время родов и всевозможные способы выходить ребёнка при преждевременных родах, пагубно влияют на саму рождаемость и возраст рожениц в целом ... вот тут то и самое время перейти ...
Второй вариант, в больших городах (или мегаполисах ... как вам будет угодно) всё больше одиноких молодых людей желающих потрясающего карьерного роста и успеха, достигая своих целей .. они откладывают мысли: о создании семьи и рождении ребёнка на потом. Как показывает статистика, не у всех получается родить ... а брак без детей это не брак (сами меня прекрасно понимаете). Мужчина не будет жить с женщиной, которая не может иметь детей это первостепенный факт о котором задумываются даже не 40 из 100, а гораздо меньше. Когда же получается родить после срока прописанного природой, у самой женщины могут появиться серьёзные хронические заболевания да и ребёнка не назовёшь крепышом.
Я не призываю ни к чему, но задуматься есть над чем ... так как большинство моих знакомых и друзей, проживая в гражданском браке не имеют детей ... по корпоративным соображениям )))
А что бы слова не расходились с делом, вот вам немного статистики: